為深入貫徹落實黨的二十大和二十屆中央紀委三次全會精神，加強新時代廉潔文化建設，持續(xù)深入推進江蘇申達檢驗股份有限公司“一帶一路”黨建品牌創(chuàng)建和廉潔文化理念，增強全體職工拒腐防變、廉潔從業(yè)的意識，申達檢驗多措“廉”動，將廉潔之風吹遍公司每個角落，筑牢廉潔堤壩。

以學養(yǎng)廉筑根基

黨支部書記陳偉達帶頭開展廉潔專題教育，多次組織職工，尤其是黨員職工堅決貫徹落實“議題”制度，深入學習《習近平新時代中國特色社會主義思想專題摘編》、習近平總書記關于全面從嚴治黨和黨風廉政建設重要論述、違反中央八項規(guī)定典型案例等內容。通過黨員干部重點學習，干部職工全面覆蓋，引導全員強思想、知敬畏、存戒懼、守底線，讓“廉”字先行，讓思想先行。

以諾述廉踐清廉

全員納入廉潔教育管理，建立健全廉政檔案。所有申達檢驗員工入職即簽訂“廉潔自律承諾書”，做好廉潔提醒，規(guī)范員工行為，提升員工風險防范能力，強化“有崗位就有廉潔風險、有權力就有廉潔風險”的觀念，開展廉潔談話覆蓋率。

以案示廉鳴警鐘

為推動廉政從業(yè)觀念入腦入心，通過典型案例教育、線上案例教育、線下廉政教育基地集中學習等多種途徑，分批次組織職工教育學習，以案示警，增強廉潔從業(yè)意識。同時，政府相關部門高度重視企業(yè)廉政建設，積極涵養(yǎng)清廉文化，打造良好營商環(huán)境，讓清風正氣融入企業(yè)發(fā)展各領域各環(huán)節(jié)。

以文引廉揚清風

申達檢驗不斷發(fā)揮廉潔文化浸潤熏陶作用，打造廉潔文化辦公區(qū)，申達的廉政大道是所有職工每日吃飯的必經之地，給廣大職工以溫馨提示，讓“清廉”二字厚植于心，取得了春風化雨、潤物無聲般的質效。

以獎促廉提士氣

申達檢驗在加大懲處腐敗力度的同時，還強調對廉潔從業(yè)的行為進行褒獎。每年均在公司內部開展廉政建設活動，為弘揚公司員工廉潔自律、規(guī)范檢測的職業(yè)精神，營造誠信從業(yè)、公平正義的良好氛圍，在日常工作中對廉政典型進行口頭獎勵、書面獎勵、物質獎勵等嘉獎形式。據(jù)統(tǒng)計，去年至今受到獎勵者就達五十多人。

今年上半年度，建工檢測事業(yè)部、測繪事業(yè)部、總工辦等部門多名員工均有廉潔從業(yè)行為，受到公司紅頭表彰及物質獎勵。

與此同時，公司將所有廉政款項悉數(shù)捐贈至慈善機構。申達檢驗不斷暢通廉政+慈善雙向模式，推動以廉養(yǎng)德，以善化人，積極回饋社會，踐行企業(yè)責任，彰顯社會擔當。

下一步，申達檢驗將持續(xù)強化對檢測的廉潔風險管控，增加檢測檢驗底線思維，自覺履行從業(yè)標準、規(guī)范用權，形成風清氣正的檢驗氛圍，落實“學紀、知紀、明紀、守紀”，確保在檢測檢驗工作中始終保持“公正、準確、科學、創(chuàng)新”的標準，有效防范化解檢測領域廉潔風險，為企業(yè)高質量發(fā)展提供紀律保障。