厚德載物，公正廉潔——申達(dá)精神文化核心交流活動(dòng)落下帷幕

發(fā)布時(shí)間：2020-11-19 人氣：1509 來源：http://www.baolinda.cn

郭建琴董事在精神文明文化活動(dòng)中與基層員工親切交流

【導(dǎo)語】申達(dá)檢驗(yàn)一直以來將精神文明建設(shè)做為企業(yè)快速發(fā)展的助推劑，只有做好精神文明建設(shè)，才會(huì)全面提高公司整體員工素質(zhì)，培養(yǎng)出一支思想過硬、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、團(tuán)結(jié)和諧的員工隊(duì)伍。近期以來，公司不斷助推各種精神文化活動(dòng)，以會(huì)代培，以學(xué)做人、秉公正、懂感恩為重點(diǎn)，制定出一系列精神文明建設(shè)實(shí)施計(jì)劃。

近期，申達(dá)檢驗(yàn)不斷以精神文明建設(shè)為抓手，提煉總結(jié)公司核心價(jià)值文化，并將這種文化以交流會(huì)的形式，在開放、民主、輕松的氛圍中向全體員工宣貫，起到了良好的效果。從4月24日開始，郭建琴董事先后對公司結(jié)構(gòu)市政檢測部、綠建裝飾檢測部、環(huán)境與土壤調(diào)查檢測部及收發(fā)中心分別進(jìn)行一對一的深入交流后，在4月28日再次召集公司后勤管理部門及全體中層管理干部，對近期舉行的交流活動(dòng)中，各部門反映的問題及交流成果做了詳細(xì)通報(bào)。

郭建琴董事在各部門交流活動(dòng)中向大家灌輸做人做事的十大標(biāo)準(zhǔn)

德行是申達(dá)企業(yè)價(jià)值觀核心，是一個(gè)人立人與立業(yè)的衡量標(biāo)準(zhǔn)。申達(dá)的企業(yè)價(jià)值觀中，非?？粗匾粋€(gè)人的品行，認(rèn)為唯厚德方能載物，這也是申達(dá)在發(fā)展過程中不斷追求與社會(huì)需求變化相統(tǒng)一的結(jié)果。一個(gè)正處于高速發(fā)展的企業(yè)，只有內(nèi)在整體平衡了，才能夠快速地適應(yīng)社會(huì)需求的變化。因此，申達(dá)的管理者重要的工作就是制定一個(gè)體現(xiàn)企業(yè)整體意志的競爭規(guī)則，只要規(guī)則公平合理，整體意志就會(huì)通過員工之間的競爭像水一樣，哪里不平衡就流到哪里，使之平衡。

德是一個(gè)人內(nèi)在素養(yǎng)的延伸和表現(xiàn)，公司董事郭建琴女士一直將樹德、樹人上升為企業(yè)品牌建設(shè)的一部分。公司靠德來實(shí)現(xiàn)品牌價(jià)值和競爭力、中層靠德來立威與立信，“其身正不令而行，其身不正雖令不從”、員工靠德來成就自己。所以，郭董事不斷教育大家要從做人要厚道、做人要善良、做人要守信、做人要寬容、做人要謙虛、做人要正直以及做人要感恩這七個(gè)方面加強(qiáng)自我修煉和提升。只有大家整體意志都統(tǒng)一了，企業(yè)就會(huì)形成一個(gè)團(tuán)結(jié)、和諧、健康的氛圍。

同時(shí)，做為一家第三方檢驗(yàn)檢測機(jī)構(gòu)，申達(dá)秉承“科學(xué)、準(zhǔn)確、公正、創(chuàng)新”的企業(yè)宗旨，將公正廉潔做為企業(yè)檢測人員的基本品質(zhì)加以嚴(yán)格管理。申達(dá)不斷加強(qiáng)現(xiàn)場督查力度，嚴(yán)格審核報(bào)告質(zhì)量，其實(shí)這是對申達(dá)業(yè)務(wù)的承攬是有傷害的，但我們愿意承受這種傷害，企業(yè)必須做出準(zhǔn)確和正確評判，沒有品牌就不會(huì)發(fā)展。

隨著一系列精神文明建設(shè)活動(dòng)的推廣，申達(dá)的價(jià)值核心一定會(huì)根深于每一位員工的精神意志中，把“服務(wù)于城市建設(shè)，當(dāng)好保證工程質(zhì)量的守護(hù)者；服務(wù)于環(huán)境保護(hù)，當(dāng)好保護(hù)青山綠水的踐行者”這一經(jīng)營宗旨深入貫徹下去。我們有理由相信，在申達(dá)管理者的指引下，這支年青的隊(duì)伍一定會(huì)日臻成熟，在未來保護(hù)綠水青山的人民戰(zhàn)爭中，這支被稱為建工和土壤“偵察兵”的檢驗(yàn)隊(duì)伍，一定會(huì)綻放異彩。